Alio Modo & le Coaching
Alio Modo
En latin, Alio Modo signifie “autre chemin”. Prendre un autre chemin c’est souvent faire autrement, se découvrir différemment, explorer de nouveaux horizons, aller là où l’on ne s’attendait pas à aller.
Alio Modo est un cabinet de coaching qui accompagne le changement auprès des particuliers et des entreprises
Coach professionnel certifié, j’ai toujours été passionnée par l’humain. Ma carrière dans le conseil marketing m’amène à accompagner mes clients et mes équipes depuis plus de 20 ans. J’accompagne maintenant aussi le changement professionnel.
J’accompagne au changement professionnel en proposant aussi du mentoring, activité que je pratique pro bono pour les diplômés d’Edhec Business School dont je suis issue.
Certifiée par le Centre International du Coach, je respecte la Charte du Coach individuel et d’équipe du Centre International du Coach certifié ISO 9001/2008 depuis 2006 (Certification RNCP).
Coaching
Le coaching consiste à accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans l’atteinte d’objectifs précis en mettant en œuvre des processus d’accompagnement dans le respect des règles éthiques.
Le changement ne se décrète pas, il s’expérimente, il se vit. Quand il est accompagné le changement s’installe de façon pérenne.
Chaque objectif est unique, il est propre à chaque individu, à chaque équipe et à chaque organisation.
Voici quelques fenêtres sur le coaching:
Particuliers :
- Prendre une nouvelle fonction
- Trouver de nouvelles façons de vivre votre poste actuel en vous reconnectant avec le plaisir de travailler
- Améliorer votre performance dans votre poste actuel
- Trouver un nouveau chemin professionnel si vous êtes sans emploi
- Redonner au travail sa juste place
- ….
Entreprises :
- Aider vos talents à se développer et à accélérer leur performance
- Accompagner un changement d’organisation, de gouvernance
- Booster la performance de vos équipes
- Accélérer la gestion d’un projet
- Renforcer la cohésion d’équipe
- …
Chaque séance de coaching est unique, elle aboutit cependant sur un plan d’action qui est mis en œuvre entre deux séances. Le but du coaching est de mettre en mouvement, en action afin d’atteindre des résultats propres à chacun.
A la fin d’un cycle de coaching individus, équipes et organisations repartent en toute autonomie et continuent d’avancer sur leurs objectifs et leurs projets en ayant pris conscience de leurs ressources, de leurs talents, de leurs valeurs.
Alio Modo vous propose un accompagnement sur-mesure s’inscrivant dans une démarche avec un cadre éthique.
